Marília - Encontro com iniciativa da Acim (Associação Comercial e de Inovação de Marília) apresentou diferenças e situações de assédio moral e assédio sexual em programa de orientação e prevenção para equipes e parceiros da entidade.
O projeto levou para palestra a psicóloga do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador – Regional Marília (Cerest), Daniela Maria Maia Veríssimo.
“É importante que o grupo tenha a oportunidade de debater assuntos relacionados com o ambiente de trabalho”, disse Carlos Francisco Bitencourt Jorge, presidente da Acim.
“O assédio moral envolve humilhação e intimidação psicológica com o objetivo de desestabilizar a vítima. Já o assédio sexual é caracterizado por condutas verbais, não verbais ou físicas de natureza sexual”, explicou Daniela Maria Maia Veríssimo.
A principal diferença, assim, é a motivação – psicológica e sexual – mas em todos os casos com desestabilização da pessoa.
Notícias Relacionadas
O encontro mostrou ainda que o assédio moral acontece com repetição e a duração dos atos, ou seja, comportamentos hostis, repetitivos e prolongados.
“São exemplos como: gritos constantes, isolamento de um funcionário, cobranças excessivas e arbitrárias, e sobrecarga de trabalho intencional”, disse a especialista.
O assédio sexual atos, palavras, gestos ou contato físico, bem como exigência de condutas sexuais para benefícios profissionais. Podem ainda ser situações que criam um ambiente ofensivo e intimidador (intimidação).
“Toques indesejados, convites inconvenientes, e exigência de favores sexuais”, disse a pisócologa.
