Um grupo de Auxiliares de Desenvolvimento Escolar da Secretaria de Educação em Marília pode ir à Justiça para tentar corrigir situação de acúmulo e/ou desvio de função que ocorreriam há pelo menos 20 anos e teriam sido institucionalizadas com o novo Plano de Cargos e Carreiras de Marília.
Um encontro com o departamento jurídico do Sindicato dos Trabalhadores em serviços Públicos Municipais começou a discutir as medidas a serem adotadas tanto em relação às condições de trabalho quanto em relação à remuneração.
Segundo os profissionais, o Plano de Cargos e Carreiras acrescentou atribuições aos assistentes para áreas que vão desde serviços de manutenção até administração de medicamentos a crianças.
Há outros casos de acúmulos relatados, como profissionais de Serviços Gerais que foram unificados aos cargos de atendentes, que tradicionalmente atuavam apenas com a merenda escolar.
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“Tiraram o foco do cuidado com as crianças e inflam de funções que nos impossibilitam de prestar atendimento de qualidade às crianças”, lembrou Mayara Yasmin, que é diretora do sindicato e atua como ADE.
Ele afirmou que o plano também provocou qualquer valorização ou reconhecimento em termos salariais.
As advogadas Elisangela Volpe e Letícia Mattos destacaram que a situação de cada grupo de trabalhador(a) deverá ser avaliada e tratada de forma individualizada, visando garantir os direitos de cada profissional.
Entendimento do departamento jurídico é de que estes(as) trabalhadores(as) têm direito a uma faixa salarial que seja compatível com o volume de atribuições que são previstas no Plano de Cargos e Carreiras.
